6月7日下午，十大正规平台在南校区怀德楼B410会议室召开2022届毕业生就业工作专题研究会，公司党委常委、副董事长邵荣出席并作重要指导，党委学工部、员工处、招生与就业指导处处长徐新华参加活动。十大正规平台经理王如刚及学院领导班子成员、各专业系主任、学工办负责人、毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委书记王爱军主持。

邵荣强调，就业工作是学院事业高质量发展中一项重要工作，是团队建设、专业建设、人才培养、公司产品服务能力的重要体现，也是工程教育认证、硕士点申报等核心指标的有力支撑。他指出，就业工作关乎员工的成长发展，关乎学校发展和社会稳定。他要求全院要统一思想、提高认识，要明确责任，要群策群力、形成合力；公司党政领导要统筹协调推进就业工作，明确目标，改进工作方法方式，狠抓工作落地见效。他希望专业教师切实担起“传道、授业、解惑”责职，做员工学习成长的“指路人”，发挥自身专业优势和专业资源，指导员工学业和职业发展，帮助员工拓宽就业渠道，助力员工就业；辅导员要做员工成长成才的“引路人”，与员工做知心朋友，发挥就业工作的主导作用，做好员工就业政策的教导、就业心理的疏导、职业生涯规划的指导、就业观念的引导，将就业指导贯穿于员工教育全过程，并建立家校联系机制。

徐新华针对十大正规平台就业工作的实际情况，希望公司领导老师思想上高度重视，充分认识就业工作的重要性，提高就业服务能力，把就业工作抓细抓实；加强过程管理，拓展工作思维，积极开展“访企拓岗”活动，扩大就业企业库，积极为员工提供优质岗位信息，保证就业工作取得实效。

王爱军从学院毕业生的整体就业情况，汇报了学院前一阶段开展的就业工作、下一阶段就业工作重点和就业工作的目标任务，总结就业工作的难点并提出相应的工作措施。他表示，学院将主动谋划、主动担当、主动作为，进一步凝聚力量、细化方案、精准帮扶毕业生就业，以实际行动推进2022届毕业生高质量就业。

参会人员针对毕业生就业工作中的相关难点问题进行交流，提出针对性的措施及下一阶段就业工作的目标和重点。